Live Updates

21

Jul 2026
Les actions américaines et européennes reculent sur fond de tensions géopolitiques, tandis que les marchés asiatiques rebondissent après la récente vague de ventes

Sous pression géopolitique, Wall Street et l’Europe fléchissent, tirées par la tech et la hausse des rendements réels. Mais surprise: l’Asie rebondit nettement, KOSPI en tête.

21

Jul 2026
Le taux de chômage au Royaume-Uni reste stable à 4,9 % tandis que l’emploi salarié progresse ; la livre sterling s’inscrit en légère hausse, la croissance des salaires contrastée

Surprise au Royaume-Uni : chômage stable à 4,9% et 147.000 emplois dopent la livre. Salaires sous contrôle, BoE moins pressée de baisser. Stratégies options haussières GBP/USD privilégiées.

21

Jul 2026
L’envolée de l’emploi au Royaume-Uni jusqu’en mai soutient les perspectives de la livre sterling et réduit les paris sur une baisse des taux de la Banque d’Angleterre

Coup de chaud sur l’emploi britannique : +147 000 en trois mois, bien au-dessus du consensus. Cette résilience réduit les chances de baisse des taux BoE en août, soutenant gilts, SONIA et livre.

21

Jul 2026
Le taux de chômage au Royaume-Uni recule à 4,9 %, atténuant les paris sur une baisse des taux de la Banque d’Angleterre et soutenant la livre sterling

Chômage britannique à 4,9% : surprise qui ravive le scénario hawkish. La BoE pourrait temporiser en août, soutenant la livre. Stratégies: longs GBP, vendeurs de Gilts, protection via puts FTSE 250.

21

Jul 2026
La croissance des salaires au Royaume-Uni ralentit à 4,3 % alors que les anticipations de baisse des taux par la BoE se renforcent

Surprise à Londres : les salaires britanniques ne progressent que de 4,3% sur un an, sous le consensus. De quoi renforcer les paris de baisses de taux BoE, peser sur la livre, soutenir les valeurs sensibles.

21

Jul 2026
La progression du salaire régulier au Royaume-Uni se maintient à 3,4 % sur les trois mois à fin mai, conformément aux prévisions

Pas de surprise sur les salaires britanniques : le revenu moyen hors primes progresse de 3,4 % sur trois mois à fin mai, conforme au consensus, signalant une dynamique salariale stable.

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