อนาคตของการว่างงานกำลังเผชิญกับความท้าทายเนื่องจากผลกระทบของปัญญาประดิษฐ์ต่อเศรษฐกิจ ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีนี้นำไปสู่การเพิ่มผลผลิตและการลงทุน แต่สามารถทำให้เกิดการสูญเสียงานและความไม่พอใจทางการเมืองได้ Dario Amodei จาก Anthropic คาดการณ์ว่าครึ่งหนึ่งของงานระดับเริ่มต้นในสำนักงานอาจหายไปภายในหนึ่งถึงห้าปี ในขณะที่บริษัทด้านปัญญาประดิษฐ์มักจะลดความสำคัญของผลกระทบทางสังคมด้านลบ แม้ว่าจะมีหลักฐานใหม่แสดงให้เห็นว่าค่าเฉลี่ยการว่างงานกำลังเพิ่มขึ้นในหมู่ผู้สำเร็จการศึกษาชั้นนำ นักเรียน MBA ของฮาร์วาร์ดในปี 2024 ประสบอัตราการว่างงานประมาณ 25% เพิ่มขึ้นจาก 20% ในปี 2023 และ 10% ในปี 2022 แนวโน้มนี้สะท้อนการเพิ่มขึ้นที่เห็นได้ในหลายประเทศ ยกเว้นอิตาลี ปัจจัยต่างๆ เช่น อัตราการว่างงานที่เพิ่มขึ้นในกลุ่มเยาวชน ความรู้สึกต่อต้านผู้อพยพ กำไรที่เพิ่มขึ้น ความไม่เสถียรทางการเมือง และการขยายตัวของรัฐที่มีการเฝ้าระวัง เป็นการระบุถึงการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต ข้อตกลงเกี่ยวกับผลกระทบทางสังคมในอนาคตของปัญญาประดิษฐ์ยังคงอยู่ในระหว่างการก่อตัว แต่อัตราแนวโน้มในปัจจุบันบ่งชี้ถึงการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคมที่สำคัญ ข้อมูลข้างต้นชี้ให้เห็นถึงความแตกต่างอย่างมากระหว่างประสิทธิภาพทางเทคโนโลยีกับรูปแบบการจ้างงานดั้งเดิม เนื่องจากปัญญาประดิษฐ์เริ่มถอดถอนตำแหน่งระดับเริ่มต้นที่เคยเชื่อถือได้ โดยเฉพาะในภาคส่วนที่พึ่งพางานทางปัญญาอย่างมาก เราจึงเห็นการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญในวิธีที่ตลาดแรงงานตอบสนองต่อการมีนวัตกรรม อดีตที่เคยเป็นก้าวแรกที่คาดหวังสำหรับมืออาชีพที่มีคุณสมบัติดี กำลังลดความสำคัญลง การค่อย ๆ หายไปมีแนวโน้มที่รวดเร็ว การคาดการณ์ของ Amodei เกี่ยวกับการลดจำนวนตำแหน่งดังกล่าวไม่ควรถูกมองว่าเป็นเพียงการคาดการณ์เชิงอนาคต แต่มันเป็นสัญญาณเตือน สถิติในกลุ่มผู้สำเร็จการศึกษาจาก MBA ของฮาร์วาร์ดในปี 2024 แสดงถึงข้อความทางเศรษฐกิจที่กว้างขึ้น อัตราการว่างงาน 25% โดยเฉพาะในหมู่ผู้ที่มีความสามารถสูงจากโปรแกรมดังกล่าวชี้ให้เห็นถึงความไม่เหมาะสมในกระบวนการกระจายงานในปัจจุบันและแนะนำว่าบริษัทต่างๆ กำลังโน้มน้าวไปในทิศทางที่ใช้เทคโนโลยีที่สามารถขยายผลได้มากกว่าการเพิ่มจำนวนคนทำงาน กลุ่มที่ได้รับผลกระทบไม่ได้อยู่นอกตลาดงาน แต่พวกเขามาจากแกนหลักของตลาด สิ่งที่สำคัญคือการเปลี่ยนแปลงนี้ส่งผลกระทบต่อความรู้สึกโดยรวมของตลาดอย่างไร ความต้องการของผู้บริโภคและความเสถียรภาพทางการเมืองสามารถประสบผลกระทบจากความคาดหวังด้านการจ้างงาน โดยเฉพาะเมื่อช่องว่างระหว่างคุณสมบัติกับโอกาสในการทำงานกว้างขึ้น ในรอบก่อนหน้าที่ผ่านมา เราเห็นการสูญเสียงานที่ถูกดูดซึมเข้าสู่ภาคส่วนใหม่หรือบริการสาธารณะ แต่ในครั้งนี้ การทำงานอัตโนมัติได้เริ่มแทรกซึมเข้าไปในพื้นที่ที่เคยเชื่อว่าได้รับการปกป้อง เช่น ที่ปรึกษา การวิจัย การสนับสนุนโปรแกรม รวมถึงการฝึกอบรมการบริหารงาน ไม่ใช่แค่ตำแหน่งในโรงงาน นี่คือตำแหน่งที่มีระดับการศึกษาและความก้าวหน้าในอาชีพสูง—กำลังหายไปหรือถูกดูดซึมโดยอัลกอริธึมที่ไม่ต้องการเงินบำนาญหรือมีการเจรจา จากมุมมองของเรา เส้นทางจนถึงตอนนี้นำไปสู่วิธีการมุ่งเน้นไม่เพียงแต่การเปลี่ยนแปลงในแรงงาน แต่ยังรวมถึงผลกระทบทางการเมืองที่เกิดขึ้นหลังจากนั้น ความสร้างงานที่ไม่สามารถตามทันกับความเพิ่มขึ้นของประสิทธิภาพของบริษัททำให้ชุมชนเริ่มเปลี่ยนแปลงความคาดหวัง ข้อความต่อต้านการอพยพมักพบในเศรษฐกิจที่ดูเหมือนจะหดตัวในแง่ของโอกาสที่มองเห็นได้ ว่าการมีงานทำคือความจำเป็นเป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้าม เรามองว่ามีโอกาสในการติดตามความสัมพันธ์ระหว่างการว่างงานในเศรษฐกิจที่มีเทคโนโลยีสูงและการขยายตัวของอัตราส่วนเครดิตในตลาดพันธบัตรของบริษัท เมื่อแนวโน้มการจ้างงานรวมไม่สามารถทำให้ผู้บริโภคมีความหวัง ธุรกิจก็อาจเริ่มเห็นการคอนแทคในคาดการณ์รายได้ ตั้งแต่การคอนแทคนี้อาจไม่ปรากฏทันทีในผลประกอบการ แต่สามารถเริ่มต้นจากการลดการคาดการณ์ในอนาคตและเพิ่มความระมัดระวังในการใช้จ่ายทางทุน ในด้านการลงทุน การปรับตัวในความเสี่ยงของสินค้าหรือบริการที่มีแนวโน้มที่จะถูกกระทบจากการว่างงานอาจนำเสนอความได้เปรียบด้านทิศทาง โดยเฉพาะในภาคที่พึ่งพาผู้เชี่ยวชาญในช่วงต้นอาชีพ—การให้คำปรึกษา บริษัทซอฟต์แวร์ที่ให้บริการแบบ SaaS และบริการทางการเงิน—อาจเห็นความรู้สึกอ่อนแอลง หากมีข้อมูลเศรษฐกิจที่ยืนยันถึงความตั้งใจจ้างงานที่ลดลง หรือกรณีการหยุดชะงักที่เกิดจากพลังการใช้จ่ายที่ลดลงในกลุ่มที่เพิ่งว่างงาน อีกแนวโน้มหนึ่งที่เกิดขึ้นคือการขยายขอบเขตในการเฝ้าระวังที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและการบังคับใช้ผลผลิต ขณะที่บริษัทต่างๆ ใช้ปัญญาประดิษฐ์มากขึ้นเพื่อประโยชน์ในการดำเนินงานและการดูแล สิทธิในความเป็นส่วนตัวและบรรทัดฐานในที่ทำงานอยู่ภายใต้ความกดดัน เมื่อปกป้องตำแหน่งจากความเสี่ยงด้านนโยบาย เราจึงถือว่าการเปลี่ยนแปลงนี้ไม่ควรมองข้าม เราหลีกเลี่ยงการถือทัศนคติแบบคงที่ในบริบทที่เปลี่ยนแปลงดังกล่าว โดยสิ่งที่สำคัญคือการปรับน้ำหนักความน่าจะเป็นและชุดผลลัพธ์ให้เหมาะสม สัญญาณการซื้อขายไม่ได้อยู่ที่การยอมรับการเปลี่ยนแปลง แต่คือการเชื่อมโยงการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวกับตัวกระตุ้นที่สามารถตรวจสอบได้ การเพิ่มขึ้นที่คมชัดในอัตราการว่างงานของบัณฑิต โอกาสการลงคะแนนเสียงที่แบ่งขั้วในเลือกตั้งที่ตึงเครียด การลดการเติบโตของค่าแรงจริงสำหรับบุคลากรระดับเริ่มต้น และการลดคะแนนความพึงพอใจในสำรวจความพึงพอใจในงานในบทบาทระดับสูง ล้วนมีประโยชน์ในการซื้อขายมากกว่าความคาดหวังที่คลุมเครือของความวุ่นวาย เราให้ความสำคัญกับความเชื่อมั่นที่เชื่อมโยงกับการแตกต่างจากมาตรฐานทางประวัติศาสตร์อย่างชัดเจน หากอัตราการออกจากโปรแกรม MBA เริ่มพุ่งสูงขึ้น หรือการสมัครเข้าศึกษาในสาขาวิชาธุรกิจลดลง เราจะตีความข้อมูลเช่นนั้นไม่เพียงแต่เป็นตัวกระตุ้นทางความรู้สึก แต่ยังเป็นการตอบสนองที่เกิดขึ้น การลงทุนในอาชีพทุกประเภทจะต้องมีผลตอบแทน—เมื่อความเชื่อนั้นลดลง กลยุทธ์ระยะยาวที่อิงจากการบริโภคที่ขับเคลื่อนโดยเยาวชนจะเริ่มไม่แน่นอน เรื่องราวนี้—การจ้างงานต่ำ การทำงานอัตโนมัติสูง และความร้อนแรงทางการเมือง—ไม่ใช่เรื่องที่คาดเดาอีกต่อไป มันกำลังเกิดขึ้น หลักการของการกระจายผลกระทบยังคงไม่ชัดเจน ภายในสัปดาห์ข้างหน้า เราพบว่าเป็นการฉลาดที่จะปรับความเสี่ยงโดยการปรับน้ำหนักความเสี่ยงและตรวจสอบความสัมพันธ์ที่มีนัยสำคัญระหว่างกันในแต่ละภาคส่วน การตอบสนองนั้นไม่เพียงพอ ความคาดหวังนั้นทำให้เกิดความแตกต่าง

เริ่มซื้อขายทันที – คลิกที่นี่ เพื่อสร้างบัญชีจริงของ VT Markets