TD Securities คาดว่า “การจ้างงานนอกภาคเกษตร” ของสหรัฐ (Nonfarm Payrolls: จำนวนตำแหน่งงานที่เพิ่มขึ้น/ลดลงในเศรษฐกิจ ยกเว้นภาคเกษตร) ในเดือนเมษายนจะเพิ่มขึ้น 80,000 ตำแหน่ง สูงกว่าคาดการณ์เฉลี่ยของตลาด (consensus: ค่าคาดการณ์รวมจากนักวิเคราะห์หลายราย) ที่ 65,000 ตำแหน่ง โดยแยกเป็นงานภาคเอกชน 85,000 ตำแหน่ง และงานภาครัฐ -5,000 ตำแหน่ง (หมายถึงงานภาครัฐลดลง)
พวกเขาคาดว่า “ภาคสาธารณสุข” จะเป็นแหล่งหลักของการเพิ่มขึ้นของการจ้างงาน และรูปแบบการจ้างงานรายอุตสาหกรรมจะคล้ายกับปีที่แล้ว “อัตราว่างงาน” (สัดส่วนคนที่ไม่มีงานทำแต่กำลังหางาน) คาดว่าจะทรงตัวที่ 4.3% เท่ากับคาดการณ์เฉลี่ยของตลาดที่ 4.3%
มุมมองตลาดงานเดือนเมษายน
TD Securities ระบุด้วยว่า “อัตราว่างงานแบบไม่ปัดเศษ” (unrounded: ใช้ตัวเลขทศนิยมจริงก่อนปัดเป็นเลขที่รายงาน) อาจขยับสูงขึ้นเล็กน้อย ขณะที่ “ค่าแรงเฉลี่ยรายชั่วโมง” (Average Hourly Earnings: ตัวชี้วัดค่าจ้างแรงงาน เป็นสัญญาณแรงกดดันเงินเฟ้อ) คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 0.2% เมื่อเทียบเดือนก่อน (month on month) ต่ำกว่าคาดการณ์เฉลี่ยของตลาดที่ 0.3%
ในมุมเทียบรายปี (year on year) ค่าแรงเฉลี่ยรายชั่วโมงคาดที่ 3.7% โดยบทความระบุว่าใช้เครื่องมือ AI ช่วยจัดทำและมีบรรณาธิการตรวจทาน
