GBP/USD memangkas sebagian kenaikan setelah data pasar tenaga kerja Inggris yang lebih lemah menurunkan perkiraan kenaikan suku bunga Bank of England (BoE). Tingkat pengangguran naik 0,1 poin persentase pada Maret menjadi 5,0% (konsensus: 4,9%).
Jumlah pekerja dalam skema payroll (pekerja yang tercatat menerima gaji) turun -100 ribu pada April (konsensus: -10 ribu; Maret: -28 ribu), penurunan bulanan terbesar sejak Mei 2020. Data ini menunjukkan permintaan tenaga kerja melemah dan “kelonggaran” pasar tenaga kerja meningkat (artinya lebih banyak orang tersedia bekerja, sehingga tekanan kenaikan upah berkurang).
Market Setup And Sterling Risk
Pertumbuhan upah rutin sektor swasta (regular pay: gaji pokok dan tunjangan tetap, di luar bonus) melambat menjadi 3,0% (year-on-year: dibanding periode yang sama tahun lalu) pada Maret (konsensus: 3,1%), turun dari 3,2% pada Februari. Ini menjadi pertumbuhan upah paling lambat sejak Oktober 2020 dan di bawah proyeksi BoE untuk kuartal I sebesar 3,5%.
Harga di pasar swap masih mengindikasikan sekitar 75 bps (basis poin; 1 bps = 0,01%) kenaikan suku bunga BoE hingga 4,50% dalam 12 bulan ke depan. BoE memperkirakan output gap negatif (selisih antara output aktual dan potensi; negatif berarti ekonomi berjalan di bawah kapasitas) sekitar -1,5% sampai -1,7% dari PDB potensial pada 2026.
Artikel ini juga menyinggung ketidakpastian politik domestik dan kemungkinan “repricing” turun pada kurva swap Inggris (perubahan penetapan harga ekspektasi suku bunga di berbagai tenor), yang dapat melemahkan Pound. Disebutkan pula artikel dibuat dengan alat AI dan ditinjau editor.
2026-05-19T13:48:42.264Z
