H-1B 비자 기본 사항
H-1B 비자는 고용주가 기술, 엔지니어링 또는 의학과 같은 전문 분야의 외국 전문가를 고용할 수 있도록 허용합니다. 이 비자는 최소한 학사 학위와 전문 지식을 요구합니다. 미국은 매년 약 85,000개의 H-1B 비자를 발급하며, 수수료로 인해 약 85억 달러의 수익을 올릴 수 있습니다. 그러나 4조 달러의 가치를 지닌 기술 기업인 엔비디아와 같은 회사들은 귀중한 인력에 대한 접근 권한을 잃을 수 있습니다. 즉각적인 대응으로 IT 서비스 및 컨설팅 회사들에 대한 풋(매도) 옵션을 검토해야 합니다. 인포시스, 위프로, 타타 컨설턴시 서비스와 같은 기업들은 이 비자 카테고리에 크게 의존하고 있으며, 사람당 100,000달러의 수수료는 그들의 사업 모델을 압도할 것입니다. 2025년 초의 제출 자료에 따르면, 이들 회사는 H-1B 청원에서 수천 건을 일관되게 차지하고 있어 이 정책 변화에 가장 취약한 상태입니다.투자 전략 고려 사항
QQQ와 같은 ETF를 통해 나스닥 100 지수에 풋 옵션을 구매하는 것도 고려해야 합니다. 엔비디아와 같은 대기업은 이 수수료를 감당할 수 있지만, 이 정책은 인재 부족 상황을 초래하여 전반적인 제품 개발 및 AI 연구를 늦출 것입니다. 2025년 중반 노동 통계국의 최근 보고서에 따르면, 주요 기술 중심지의 STEM(과학, 기술, 공학, 수학) 종사자의 거의 4분의 1이 비미국 시민이라는 사실이 강조되며, 이 영향이 얼마나 깊을 수 있는지를 보여줍니다. 이 소식은 시장의 불확실성을 초래하므로, 시장의 두려움을 측정하는 VIX에 대한 콜 옵션을 고려해야 합니다. 우리는 2017-2020 기간 동안 이민 및 무역에 대한 행정 명령이 갑자기 발표될 때 비슷한 변동성 급등을 보았습니다. 역사적으로 특정 부문인 기술에 큰 영향을 미치는 정책 충격은 광범위한 방어적 거래를 초래하는 것으로 나타났습니다. 엔비디아와 같은 강력한 회사조차도 면역이 아니며, 그들의 높은 평가가 지속적이고 빠른 혁신을 기반으로 하고 있기 때문입니다. 그들의 성장은 AI에서 최고의 글로벌 인재를 유치함으로써 이루어지며, 이 정책은 그 흐름에 직접적인 위협이 됩니다. 2025년 중반 회사의 분기 보고서는 전문 인재 경쟁이 주요 운영 위험으로 식별되었으며, 이 뉴스에 대한 주가의 감도가 특히 높아졌습니다.VT Markets 라이브 계정을 만들고 지금 바로 거래를 시작하세요.
