{"id":18431,"date":"2025-07-03T17:44:58","date_gmt":"2025-07-03T17:44:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/fr\/uncategorized\/les-creations-demplois-non-agricoles-aux-etats-unis-ont-depasse-les-attentes-avec-une-baisse-du-chomage-tandis-que-le-dollar-sest-renforce-apres-la-publication\/"},"modified":"2025-07-03T17:44:58","modified_gmt":"2025-07-03T17:44:58","slug":"les-creations-demplois-non-agricoles-aux-etats-unis-ont-depasse-les-attentes-avec-une-baisse-du-chomage-tandis-que-le-dollar-sest-renforce-apres-la-publication","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/fr-eu\/live-updates\/les-creations-demplois-non-agricoles-aux-etats-unis-ont-depasse-les-attentes-avec-une-baisse-du-chomage-tandis-que-le-dollar-sest-renforce-apres-la-publication\/","title":{"rendered":"Les cr\u00e9ations d’emplois non agricoles aux \u00c9tats-Unis ont d\u00e9pass\u00e9 les attentes, avec une baisse du ch\u00f4mage tandis que le dollar s’est renforc\u00e9 apr\u00e8s la publication."},"content":{"rendered":"Le rapport sur l’emploi aux \u00c9tats-Unis pour juin 2025 indique que les emplois non agricoles ont augment\u00e9 de 147K, d\u00e9passant les attentes de 110K. Le chiffre pr\u00e9c\u00e9dent a \u00e9t\u00e9 r\u00e9vis\u00e9 de 139K \u00e0 144K. La r\u00e9vision nette sur deux mois a atteint +16K contre un pr\u00e9c\u00e9dent -95K. Le taux de ch\u00f4mage \u00e9tait de 4,1 %, meilleur que le pr\u00e9visionnel de 4,3 %, et en baisse par rapport \u00e0 4,2 % pr\u00e9c\u00e9demment.\n\nLe taux de participation au march\u00e9 du travail a l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9 \u00e0 62,3 % contre 62,4 %. Les gains horaires moyens sont rest\u00e9s inchang\u00e9s par rapport au mois pr\u00e9c\u00e9dent et d’une ann\u00e9e sur l’autre, avec des attentes fix\u00e9es \u00e0 +0,3 % et +3,9 %, respectivement. Le nombre moyen d’heures travaill\u00e9es par semaine \u00e9tait de 34,2 contre une attente de 34,3. Les emplois dans le secteur priv\u00e9 ont augment\u00e9 de 74K, en dessous des attentes de +105K, enregistrant la plus faible croissance depuis octobre 2024.\n\n

Principaux aper\u00e7us sur les tendances de l’emploi<\/h3>\nLes emplois dans la fabrication ont montr\u00e9 une l\u00e9g\u00e8re augmentation de 7K contre une attente de diminution de 5K. L’emploi dans le gouvernement a augment\u00e9 de 73K, tandis que les emplois \u00e0 temps plein ont augment\u00e9 de 437K, contrastant avec une forte diminution des emplois \u00e0 temps partiel de 367K. Selon l’enqu\u00eate sur les m\u00e9nages, les emplois ont augment\u00e9 de 93K.\n\nLes r\u00e9actions du march\u00e9 incluent une hausse de USD\/JPY de 143,87 \u00e0 144,97, et les rendements augmentant de 3 \u00e0 9 points de base. La plupart des nouveaux emplois \u00e9taient li\u00e9s au gouvernement, principalement dans les secteurs de l’\u00e9ducation d’\u00c9tat et locale.\n\nCe que nous observons ici est un m\u00e9lange moins positif que les chiffres principaux ne le sugg\u00e8rent. Bien que le gain d’emplois de 147000 soit meilleur que pr\u00e9vu, la surprise n’est pas vraiment importante compte tenu de la r\u00e9vision nette de deux mois de +16 000. Cependant, cela incline l\u00e9g\u00e8rement l’\u00e9quilibre loin du r\u00e9cit selon lequel le march\u00e9 du travail se d\u00e9t\u00e9riore \u00e0 un rythme acc\u00e9l\u00e9r\u00e9.\n\nLa baisse du taux de ch\u00f4mage \u00e0 4,1 % par rapport \u00e0 4,2 %, en dessous des pr\u00e9visions, ajoute de la pression sur l’id\u00e9e que le march\u00e9 pr\u00e9sente des signes de ralentissement. Pourtant, la l\u00e9g\u00e8re diminution de la participation \u00e0 la force de travail \u00e0 62,3 % brouille cette force. Un plus grand nombre de personnes qui s’\u00e9loignent rend le taux de ch\u00f4mage plus faible plus facile \u00e0 atteindre sans r\u00e9elle am\u00e9lioration de l’app\u00e9tit pour l’embauche.\n\nLes donn\u00e9es sur les salaires pourraient \u00eatre le segment le plus silencieux mais aussi le plus r\u00e9v\u00e9lateur \u2014 une croissance plate par rapport au mois pr\u00e9c\u00e9dent et de 3,9 % sur l’ann\u00e9e. Cela place la croissance des salaires en dehors de la plage souvent associ\u00e9e \u00e0 une forte pression inflationniste. C’est ici que l’attention de la R\u00e9serve f\u00e9d\u00e9rale se concentre. Avec des gains horaires moyens ne progressant pas et un l\u00e9ger recul des heures travaill\u00e9es, l’\u00e9lan des revenus globaux s’estompe. Cela r\u00e9duit doucement les pr\u00e9occupations concernant une inflation tir\u00e9e par la demande, malgr\u00e9 les gains d’emplois annonc\u00e9s.\n\n

R\u00e9actions du march\u00e9 et implications \u00e9conomiques<\/h3>\nL’embauche dans le secteur priv\u00e9, en particulier, soul\u00e8ve des questions. Juste 74 000 nouveaux emplois dans le secteur priv\u00e9, bien en dessous de ce qui \u00e9tait pr\u00e9vu, signalent un refroidissement g\u00e9n\u00e9ral sous la force apparente. Les entreprises, notamment les plus petites hors du secteur public, semblent plus prudentes dans l’expansion des \u00e9quipes. En revanche, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des emplois ajout\u00e9s proviennent de l’embauche gouvernementale \u2014 une cat\u00e9gorie moins r\u00e9active aux vents \u00e9conomiques.\n\nLa fabrication a mieux tenu que pr\u00e9vu, mais avec seulement une augmentation de 7 000, nous ne parlons pas d’un renouveau des vents porteurs industriels. Cela indique une r\u00e9silience, pas une acc\u00e9l\u00e9ration. Il en va de m\u00eame pour la dur\u00e9e de la semaine de travail. La moyenne, qui diminue de seulement un dixi\u00e8me d’heure, ne suscite pas d’alarme, mais elle donne des indices que les employeurs g\u00e8rent la demande en r\u00e9duisant les heures au lieu d’ajouter des effectifs.\n\nL’enqu\u00eate sur les m\u00e9nages, qui a vu une augmentation de 93 000 dans l’emploi, reste globalement coh\u00e9rente avec l’\u00e9lan plus lent que nous suivons \u2014 mais c’est le changement de m\u00e9lange qui m\u00e9rite attention. Les r\u00f4les \u00e0 temps plein ont explos\u00e9, tandis que les emplois \u00e0 temps partiel se sont effondr\u00e9s de plus de 360 000. Ce n’est pas un bruit de fond. Cela sugg\u00e8re une rotation vers un emploi plus stable, possiblement li\u00e9e \u00e0 une plus grande concurrence pour moins de postes, ou \u00e0 une consolidation des travailleurs \u00e0 temps partiel dans des postes permanents. Quel que soit le cas, cela confirme la tendance : de plus en plus de personnes d\u00e9sirent des heures stables, et les employeurs r\u00e9agissent prudemment.\n\nMaintenant, les march\u00e9s des devises et des obligations ont montr\u00e9 leurs cartes rapidement. La force du dollar et les augmentations des rendements refl\u00e8tent l’att\u00e9nuation des attentes de r\u00e9ductions \u00e0 court terme. Les investisseurs ont observ\u00e9 les surprises \u00e0 la baisse dans les emplois priv\u00e9s et les salaires, mais ont traduit la baisse du taux de ch\u00f4mage et les recrutements gouvernementaux en une r\u00e9silience per\u00e7ue suffisante pour temp\u00e9rer l’urgence. En d’autres termes, il y avait suffisamment de p\u00e9tillement dans les donn\u00e9es sur les emplois pour \u00e9carter l’id\u00e9e d’un assouplissement imm\u00e9diat.\n\n\n

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Les donn\u00e9es de l’emploi am\u00e9ricain de juin 2025 r\u00e9v\u00e8lent une hausse des emplois non agricoles de 147 000, d\u00e9passant les attentes. Cependant, la prudence est de mise face \u00e0 un march\u00e9 de l’emploi en refroidissement. – latam.vtmarkets.com<\/p>\n","protected":false},"author":103,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-18431","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-live-updates"],"acf":{"acf_article_selection_author":null},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18431","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/103"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18431"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18431\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18431"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18431"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/fr-eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18431"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}