Les offres d’emploi aux États-Unis ont reculé à 7,079 millions fin août, selon le rapport JOLTS publié mardi par le Bureau of Labor Statistics (BLS). Ce chiffre est inférieur au consensus de 7,23 millions et fait suite aux 7,335 millions de juillet, révisés en hausse par rapport à 7,271 millions. Le communiqué indique que l’activité d’embauche est restée globalement stable, les recrutements étant quasi inchangés à 5,2 millions et le total des séparations stable à 5,1 millions.
Ventilation du marché du travail
Au sein des séparations, les démissions se sont maintenues à 3,1 millions, tandis que les licenciements et fins de contrat sont restés pratiquement inchangés à 1,6 million.
Réactions de marché et attention des banques centrales
Après ces données, le dollar américain a progressé vers de nouveaux plus hauts sur plusieurs semaines dans la zone 101,40–101,50, soutenu par l’incertitude autour du conflit au Moyen-Orient et par la hausse des rendements des bons du Trésor américain. Les banques centrales surveillent les indicateurs du marché du travail car les conditions d’emploi influencent la consommation des ménages, les pressions inflationnistes et l’orientation de la politique monétaire ; la Réserve fédérale dispose d’un double mandat—plein emploi et stabilité des prix—tandis que la Banque centrale européenne se concentre sur la maîtrise de l’inflation.
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