Les offres d’emploi aux États-Unis ont reculé à 7,079 millions à la fin d’août, selon le rapport JOLTS publié mardi par le Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis. Le résultat est ressorti sous la prévision consensuelle de 7,23 millions et fait suite au chiffre de juillet de 7,335 millions, révisé à la hausse par rapport à 7,271 millions. Le communiqué indique que l’activité d’embauche est demeurée globalement stable, les embauches ayant peu varié à 5,2 millions et les séparations totales étant inchangées à 5,1 millions.
Ventilation du marché du travail
Au sein des séparations, les démissions se sont maintenues à 3,1 millions, tandis que les mises à pied et congédiements sont demeurés essentiellement inchangés à 1,6 million.
Réactions des marchés et attention portée aux banques centrales
À la suite des données, le dollar américain s’est hissé à de nouveaux sommets sur plusieurs semaines, dans la zone de 101,40–101,50, un appui lié à l’incertitude entourant le conflit au Moyen-Orient et à la hausse des rendements des bons du Trésor américain. Les banques centrales surveillent les indicateurs du marché du travail, car les conditions d’emploi influencent les dépenses de consommation, les pressions inflationnistes et l’orientation de la politique monétaire; la Réserve fédérale a un double mandat — plein emploi et stabilité des prix —, tandis que la Banque centrale européenne met l’accent sur la maîtrise de l’inflation.
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