Las vacantes laborales en Estados Unidos cayeron a 7.079 millones al cierre de agosto, seg\u00fan el informe JOLTS publicado el martes por la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales (BLS, por sus siglas en ingl\u00e9s). La cifra qued\u00f3 por debajo del consenso de 7.23 millones y sigui\u00f3 a los 7.335 millones de julio, dato que fue revisado al alza desde 7.271 millones. El reporte se\u00f1al\u00f3 que la actividad de contrataci\u00f3n se mantuvo en t\u00e9rminos generales estable, con las contrataciones pr\u00e1cticamente sin cambios en 5.2 millones y las separaciones totales sin variaci\u00f3n en 5.1 millones.<\/p>\n\n
Dentro de las separaciones, las renuncias se mantuvieron en 3.1 millones, mientras que los despidos y ceses estuvieron esencialmente sin cambios en 1.6 millones. <\/p>\n\n
Tras los datos, el d\u00f3lar estadounidense subi\u00f3 a nuevos m\u00e1ximos de varias semanas en el rango de 101.40\u2013101.50, con soporte vinculado a la incertidumbre en torno al conflicto en Medio Oriente y a mayores rendimientos de los bonos del Tesoro de EU. Los bancos centrales monitorean los indicadores del mercado laboral porque las condiciones de empleo influyen en el gasto del consumidor, las presiones inflacionarias y la orientaci\u00f3n de la pol\u00edtica; la Reserva Federal tiene un mandato dual de m\u00e1ximo empleo y estabilidad de precios, mientras que el Banco Central Europeo se enfoca en el control de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n