{"id":43149,"date":"2026-03-12T18:45:00","date_gmt":"2026-03-12T18:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/uncategorized\/el-departamento-de-trabajo-de-ee-uu-informo-que-las-nuevas-solicitudes-de-desempleo-bajaron-a-213-000-en-la-semana-que-termino-el-7-de-marzo\/"},"modified":"2026-03-12T18:45:00","modified_gmt":"2026-03-12T18:45:00","slug":"el-departamento-de-trabajo-de-ee-uu-informo-que-las-nuevas-solicitudes-de-desempleo-bajaron-a-213-000-en-la-semana-que-termino-el-7-de-marzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/es-latam\/live-updates\/el-departamento-de-trabajo-de-ee-uu-informo-que-las-nuevas-solicitudes-de-desempleo-bajaron-a-213-000-en-la-semana-que-termino-el-7-de-marzo\/","title":{"rendered":"El Departamento de Trabajo de EE. UU. inform\u00f3 que las nuevas solicitudes de desempleo bajaron a 213.000 en la semana que termin\u00f3 el 7 de marzo."},"content":{"rendered":"Las nuevas solicitudes de subsidio por desempleo en EE. UU. bajaron a 213 mil en la semana que termin\u00f3 el 7 de marzo, por debajo del pron\u00f3stico de 215 mil. La semana anterior se revis\u00f3 a 214 mil desde 213 mil.\n\nEl promedio m\u00f3vil de 4 semanas (un promedio que suaviza los cambios semanales) baj\u00f3 4 mil a 212 mil, desde un 216 mil revisado. Las solicitudes continuas (personas que siguen recibiendo el subsidio) cayeron 21 mil a 1.850 millones en la semana que termin\u00f3 el 28 de febrero.\n\n

Reacci\u00f3n del d\u00f3lar y contexto del mercado<\/h3>\nDespu\u00e9s de los datos, el \u00cdndice del D\u00f3lar Estadounidense (DXY, una medida del d\u00f3lar frente a una cesta de monedas principales) subi\u00f3 a cerca de 99.50, su nivel m\u00e1s alto en tres d\u00edas. El informe cit\u00f3 tensiones geopol\u00edticas (conflictos y fricciones entre pa\u00edses que afectan a los mercados) como un factor que apoy\u00f3 al d\u00f3lar.\n\nLos niveles de empleo pueden influir en las monedas porque afectan el gasto de los consumidores y el crecimiento econ\u00f3mico. Un mercado laboral ajustado (cuando hay poca disponibilidad de trabajadores y muchas vacantes) tambi\u00e9n puede influir en la inflaci\u00f3n (subida general de precios) y en la pol\u00edtica monetaria (decisiones del banco central sobre tasas y liquidez) a trav\u00e9s de presi\u00f3n salarial (aumentos de sueldos que elevan costos).\n\nEl crecimiento de los salarios es importante para quienes deciden la pol\u00edtica econ\u00f3mica porque un mayor sueldo puede aumentar el gasto de los hogares y presionar los precios al alza. Los bancos centrales (instituciones que controlan las tasas de inter\u00e9s y la inflaci\u00f3n) monitorean los salarios porque pueden generar una inflaci\u00f3n m\u00e1s persistente (m\u00e1s dif\u00edcil de bajar) que rubros como la energ\u00eda.\n\nLos bancos centrales eval\u00faan el empleo seg\u00fan sus mandatos (objetivos oficiales). La Reserva Federal (Fed, el banco central de EE. UU.) busca m\u00e1ximo empleo y precios estables, mientras que el Banco Central Europeo (BCE, el banco central de la zona euro) se enfoca en la inflaci\u00f3n, pero ambos usan datos laborales para medir riesgos de inflaci\u00f3n.\n\n

C\u00f3mo cambi\u00f3 el escenario hacia 2026<\/h3>\nAl mirar este mismo periodo en 2025, las solicitudes iniciales se manten\u00edan en 213,000, lo que se\u00f1alaba un mercado laboral muy ajustado. Esto ayud\u00f3 a impulsar el DXY hacia 99.50. Los datos de inicios de marzo de 2025 mostraban una econom\u00eda fuerte y manten\u00edan a la Fed enfocada en la inflaci\u00f3n.\n\nAhora, al 12 de marzo de 2026, el escenario cambi\u00f3 un poco y crea oportunidades para operadores. El \u00faltimo informe de la primera semana de marzo mostr\u00f3 que las solicitudes iniciales subieron a 225,000. Adem\u00e1s, las solicitudes continuas aumentaron en el \u00faltimo trimestre a 1.95 millones, lo que sugiere que a las personas les toma m\u00e1s tiempo encontrar trabajo.\n\nEste enfriamiento gradual del mercado laboral es lo que la Fed ha buscado con su pol\u00edtica. Aun con el DXY m\u00e1s alto, cerca de 104, la Fed ve esta desaceleraci\u00f3n como un paso necesario para controlar una inflaci\u00f3n persistente (que se mantiene elevada), que sigue en 3.1% a febrero. El doble mandato (equilibrar empleo y estabilidad de precios) se maneja con cuidado.\n\nPara operadores de derivados (instrumentos cuyo valor depende de otro activo, como futuros u opciones), esto sugiere prepararse para mayor volatilidad (cambios r\u00e1pidos de precio) en los mercados de tasas de inter\u00e9s. Las opciones (contratos que dan el derecho, no la obligaci\u00f3n, de comprar o vender) sobre futuros de bonos del Tesoro (contratos sobre deuda del gobierno de EE. UU.) podr\u00edan ser atractivas mientras el mercado ajusta el momento de un posible recorte de tasa de la Fed m\u00e1s adelante este a\u00f1o. El d\u00f3lar fuerte podr\u00eda enfrentar presi\u00f3n si el mercado laboral se debilita m\u00e1s r\u00e1pido de lo esperado.\n\nTambi\u00e9n conviene revisar estrategias basadas en que el d\u00f3lar siga fuerte. Aunque el d\u00f3lar est\u00e1 firme, opciones que apuestan a una ca\u00edda, o \u201cputs\u201d (opciones de venta que ganan valor si el precio baja) sobre el DXY, pueden servir como cobertura (protecci\u00f3n ante movimientos adversos). La historia que apoy\u00f3 al d\u00f3lar durante 2025 \u2014un mercado laboral muy ajustado\u2014 empieza a mostrar se\u00f1ales de debilidad.\n

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Las solicitudes de desempleo en EE. UU. bajaron y el DXY repunt\u00f3, pero 2026 muestra enfriamiento laboral y m\u00e1s inflaci\u00f3n. Prep\u00e1rate: podr\u00eda aumentar la volatilidad, retrasar recortes y presionar al d\u00f3lar.<\/p>\n","protected":false},"author":87,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-43149","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-live-updates"],"acf":{"acf_article_selection_author":null},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/es-latam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43149","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/es-latam\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/es-latam\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/es-latam\/wp-json\/wp\/v2\/users\/87"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/es-latam\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43149"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/es-latam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43149\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/es-latam\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43149"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/es-latam\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43149"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vtmarkets.com\/es-latam\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43149"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}