Bitcoin experimentó un aumento después de que se anunciara que Trump autorizaría una orden ejecutiva que permitiría las criptomonedas en los planes de jubilación. Se espera que la orden permita que los planes 401(K) incluyan capital privado, bienes raíces, criptomonedas y otros activos alternativos.
Instruirá al Departamento de Trabajo a relajar las restricciones actuales de fiduciarios, que impiden a los administradores de planes ofrecer estos productos. Este desarrollo llevó a un aumento en la demanda de activos digitales, causando un incremento de casi el 1% en el precio de Bitcoin.
La noticia sobre permitir criptomonedas en los planes de jubilación es significativa. Estamos ante una posible nueva ola de demanda del mercado 401(k) de EE. UU., que según datos gubernamentales de principios de 2025, tiene más de $7.5 billones en activos. Esto podría crear un flujo estructural a largo plazo de capital hacia activos digitales, mucho más allá del entusiasmo especulativo inicial.
Dada la noticia, esperamos que la volatilidad implícita aumente en las próximas semanas a medida que el mercado asimila el impacto completo. Los traders podrían considerar comprar opciones de compra con fechas de vencimiento lejanas para beneficiarse de un posible aumento mientras limitan su riesgo. Datos recientes del mercado muestran que los índices de volatilidad de criptomonedas habían estado en tendencia a la baja durante julio de 2025, sugiriendo que el mercado no estaba preparado para este tipo de catalizador.
Sin embargo, la reacción inmediata del mercado, un aumento de aproximadamente 1% en Bitcoin, parece moderada ante una noticia tan importante. Esto sugiere que el mercado puede ser escéptico sobre cuán rápido implementarán estos cambios los administradores de planes.
Para los traders de futuros, el diferencial entre el precio al contado y los precios de futuros será importante a observar. Un contango creciente, donde los precios futuros son más altos que el precio al contado, indicaría fuertes expectativas alcistas para los próximos meses. Esto podría hacer que estrategias como los spreads de calendario, comprando un futuro de vencimiento largo y vendiendo uno de vencimiento corto, sean atractivas.
En adelante, necesitamos monitorear las instrucciones reales del Departamento de Trabajo. La clave será estar atentos a los anuncios de los principales proveedores de 401(k) sobre si y cuándo ofrecerán estos productos.
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