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Balz, de Commerzbank, afirma que la Fed sigue siendo cautelosa después de que las nóminas de febrero quedaran por debajo de las previsiones, distorsionadas por una huelga y el clima frío

by VT Markets
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Mar 6, 2026
El empleo en EE. UU. cayó en 92.000 en febrero, por debajo de lo esperado. Los meses anteriores se revisaron a la baja en un total de 69.000, y la tasa de desempleo subió al 4,4% desde el 4,3%. Las ganancias promedio por hora (el salario medio por cada hora trabajada) subieron un 0,4% en febrero frente al mes anterior. Aumentaron un 3,8% frente al mismo mes del año pasado, comparado con 3,7% en enero.

Interpretación de los datos de empleo de febrero

El informe señaló posibles efectos temporales por una huelga y el clima frío. Estos factores pudieron afectar cómo se deben interpretar las cifras de febrero. Se espera que la Reserva Federal (el banco central de EE. UU.) mantenga sin cambios las tasas de interés (el costo de pedir dinero prestado) en su reunión de este mes y a finales de abril. Se espera que espere más datos sobre el mercado laboral (empleo, desempleo y salarios) y la inflación (subida general de precios) antes de cambiar su política. El informe también mencionó incertidumbre relacionada con la guerra de Irán, incluidos posibles efectos sobre la inflación. Dijo que la Fed podría enfrentar decisiones más difíciles si aumentan los riesgos en el empleo mientras sube la presión de precios (fuerzas que empujan los precios al alza). Esta caída inesperada del empleo cambia el panorama a corto plazo. El mercado ahora pone más de un 95% de probabilidad a que la Reserva Federal mantenga las tasas estables hasta abril, un cambio importante frente a la semana pasada. Esto sugiere que las opciones (contratos que dan derecho, pero no obligación, a comprar o vender a un precio fijado) sobre futuros de tasas de interés a corto plazo (contratos para comprar o vender en una fecha futura, basados en tasas), como los ligados a SOFR (tasa de referencia diaria para préstamos con garantía en EE. UU.), podrían ver bajar su volatilidad implícita (la volatilidad esperada que se deduce del precio de las opciones).

Posicionamiento para la volatilidad a más largo plazo

Esto se parece a lo ocurrido durante gran parte de 2025, cuando el mercado laboral empezó a enfriarse mientras la inflación seguía por encima del objetivo de la Fed. En ese momento, el mercado tuvo movimientos bruscos porque los operadores no sabían si apostar por una recesión (caída general de la economía) o por una inflación persistente. Este comportamiento irregular sugiere cautela antes de hacer apuestas grandes a una sola dirección. Con la tasa de desempleo ahora en 4,4% y el crecimiento salarial todavía alto en 3,8%, la Fed está en una posición difícil. Esta tensión, junto con los riesgos geopolíticos del conflicto con Irán, significa que la volatilidad del mercado a más largo plazo (subidas y bajadas fuertes de precios) probablemente está infravalorada, incluso con el índice VIX (medida de volatilidad esperada del mercado bursátil de EE. UU.) cerca de 16. Los operadores podrían considerar comprar opciones con vencimientos más lejanos sobre los principales índices bursátiles para protegerse ante un movimiento grande en cualquier dirección más adelante este año. La fuerte caída del empleo, sobre todo si los factores puntuales resultan menores, señala una grieta real en la base de la economía. Esto debería llevar a los operadores a considerar posiciones defensivas, en especial comprando opciones de venta (puts: contratos que ganan valor si el precio baja) sobre sectores sensibles al ciclo económico, como los ETFs de consumo discrecional (fondos cotizados que agrupan acciones; “consumo discrecional” son compras no esenciales). Los spreads bajistas con puts (estrategia que combina comprar y vender puts para reducir el costo, limitando ganancia y pérdida) pueden ser una forma más barata de posicionarse ante una posible caída si el mercado laboral sigue debilitándose en los informes de marzo y abril.

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