Los empleadores de EE. UU. reportaron 48.307 recortes de empleo en febrero, un 55% menos que el mes anterior y un 72% menos que hace un año, mientras se debilitaban los planes de contratación.

by VT Markets
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Mar 5, 2026
Los empleadores con sede en Estados Unidos anunciaron 48.307 mil recortes de empleo en febrero, según Challenger, Gray & Christmas. Esto fue 55% menos que los 108.435 mil de enero y 72% menos que los 172.017 mil de hace un año. Los despidos sumaron 156.742 mil en los dos primeros meses del año. Fue el total más bajo de enero a febrero desde 2022, pero aún está entre los más altos para el inicio de año desde la crisis financiera de 2009.

Factores detrás de los recortes de empleo en febrero

El informe vinculó los anuncios de recortes principalmente a cierres de tiendas o unidades, condiciones de mercado y de la economía, y reestructuración corporativa (cambios internos para reducir costos o reorganizar áreas). La inteligencia artificial (IA, tecnología que permite a sistemas “aprender” y automatizar tareas) se mencionó en 4.680 mil de los despidos de febrero. Los planes de contratación se debilitaron: los empleadores anunciaron 18.061 mil contrataciones previstas en lo que va del año. Eso fue una caída de 56% frente al mismo periodo de 2025. Los mercados financieros reaccionaron poco. El Índice del Dólar Estadounidense (DXY, indicador que compara el dólar con una canasta de monedas) operó cerca de 98.90, con un alza de 0.10% en el día. Challenger Job Cuts es un informe mensual que registra despidos anunciados por industria y región. Se usa como indicador del mercado laboral; cifras más altas suelen ser negativas para el dólar estadounidense y cifras más bajas, positivas.

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