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En febrero, la tasa de solicitudes de subsidio por desempleo en el Reino Unido se mantuvo estable en 4.4%, sin cambios en las solicitudes de desempleo.

by VT Markets
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Mar 19, 2026
La tasa de “claimant count” del Reino Unido se mantuvo en 4.4% en febrero. Esta medida sigue el porcentaje de personas que solicitan beneficios por desempleo (pagos del gobierno para quienes no tienen trabajo o tienen ingresos bajos). No se registraron cambios frente al mes anterior. La cifra muestra estabilidad en el número de personas que piden estos beneficios durante el periodo.

Resumen de la tasa de “claimant count”

Los datos corresponden a febrero y se expresan como un porcentaje. La tasa reportada es 4.4%. Que la tasa se haya mantenido en 4.4% en febrero sugiere que el mercado laboral del Reino Unido está perdiendo impulso. Lo interpretamos más como estancamiento económico que como fortaleza estable. Este dato, junto con el débil crecimiento del PIB (Producto Interno Bruto, es decir, el valor total de bienes y servicios producidos) de 0.1% en el último trimestre de 2025, sugiere que la economía tiene dificultades para expandirse. Esta debilidad persistente en el mercado laboral hace más probable un recorte de tasas del Banco de Inglaterra (el banco central del Reino Unido) en la segunda mitad del año. La inflación últimamente bajó a 2.8% (la inflación es el aumento general de precios), acercándose al objetivo del Banco y dando más margen para reducir las tasas. Por eso, conviene posicionarse en futuros SONIA (contratos que reflejan la tasa diaria a la que los bancos se prestan dinero en libras a un día) para reflejar una trayectoria de tasas más “dovish” (más inclinada a bajar tasas) de lo que el mercado está descontando. Para operadores de acciones, este panorama limita el potencial del FTSE 100 (principal índice bursátil del Reino Unido). Recomendamos evitar comprar opciones de compra “call” muy agresivas (contratos que ganan si el precio sube mucho) y, en su lugar, usar estrategias que se benefician de un mercado lateral (con poco movimiento), como vender “covered calls” (vender opciones call teniendo ya las acciones). Es poco probable que las utilidades corporativas sorprendan al alza en este entorno.

Implicaciones de mercado e ideas de operación

En el mercado de divisas, este escenario es negativo para la libra esterlina. Si el Banco de Inglaterra pasa a recortes mientras la Reserva Federal de EE. UU. se mantiene sin cambios, la diferencia de tasas (el “diferencial”, es decir, la brecha entre tasas de ambos países) probablemente presione al par GBP/USD (libra contra dólar). Vemos valor en comprar opciones “put” sobre la libra (contratos que ganan si la libra cae) con vencimiento a tres meses, buscando un movimiento hacia 1.2400. Aun así, hay que considerar que el crecimiento salarial promedio sigue por encima de 5%, un dato clave que el Banco vigila. Esta tensión entre un mercado laboral que se enfría y salarios altos puede generar incertidumbre y volatilidad (movimientos fuertes de precio). Esto sugiere que comprar “straddles” (estrategia que compra una call y una put al mismo tiempo para ganar si hay un movimiento grande en cualquier dirección) sobre el índice FTSE 100 antes del próximo reporte laboral podría ser una forma prudente de operar la posibilidad de un movimiento fuerte.

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