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Las nóminas no agrícolas de EE. UU. superaron las expectativas, con la disminución del desempleo mientras el dólar se fortalecía tras el anuncio.

by VT Markets
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Jul 3, 2025
El informe de empleo de EE. UU. para junio de 2025 indica que las nóminas no agrícolas aumentaron en 147,000, superando las expectativas de 110,000. La cifra anterior se revisó de 139,000 a 144,000. La revisión neta de dos meses alcanzó +16,000 desde un previo de -95,000. La tasa de desempleo fue del 4.1%, mejor que la anticipada del 4.3%, y disminuyó del 4.2% anterior. La tasa de participación en la fuerza laboral bajó levemente al 62.3% desde el 62.4%. Las ganancias promedio por hora se mantuvieron sin cambios tanto mes a mes como anualmente, con las expectativas fijadas en +0.3% y +3.9%, respectivamente. Las horas laborales semanales promediaron 34.2 frente a un esperado de 34.3. Las nóminas del sector privado aumentaron en 74,000, por debajo de las expectativas de +105,000, registrando el menor crecimiento desde octubre de 2024.

Perspectivas Clave sobre las Tendencias de Empleo

Las nóminas manufactureras mostraron un modesto aumento de 7,000 frente a una esperada disminución de 5,000. El empleo gubernamental creció en 73,000, mientras que los empleos de tiempo completo aumentaron en 437,000, en contraste con una substantial disminución de empleos de medio tiempo en 367,000. Según la encuesta de hogares, los empleos aumentaron en 93,000. Las reacciones del mercado incluyen un aumento en el USD/JPY de 143.87 a 144.97, y los rendimientos subiendo de 3 a 9 puntos básicos. La mayoría de los nuevos empleos fueron relacionados con el gobierno, principalmente en sectores de educación estatal y local. Lo que vemos aquí es una mezcla más compleja de lo que sugieren las cifras principales. Si bien el aumento de nóminas de 147,000 fue mejor de lo esperado, la sorpresa no es especialmente grande al considerar la revisión neta de dos meses de +16,000. Sin embargo, inclina la balanza ligeramente lejos de la narrativa de que el mercado laboral se está debilitando a un ritmo acelerado. La caída de la tasa de desempleo al 4.1% del 4.2%, por debajo de las previsiones, añade presión a la idea de que existe un crecimiento significativo del desempleo. Sin embargo, la ligera reducción en la participación de la fuerza laboral al 62.3% enturbia esa fortaleza. Más personas que se retiran hacen que una tasa de desempleo más baja sea más fácil de lograr sin una mejora real en el apetito por contratar. Los datos sobre salarios podrían ser el segmento más silencioso pero más revelador: crecimiento nulo mes a mes y del 3.9% en el año. Esto coloca el crecimiento salarial fuera del rango a menudo asociado con la fuerte presión inflacionaria. Aquí es donde se enfoca la Reserva Federal. Con las ganancias promedio por hora sin aumentar y las horas trabajadas disminuyendo ligeramente, el impulso en los ingresos totales se está desvaneciendo. Eso reduce suavemente las preocupaciones sobre la inflación impulsada por la demanda, a pesar de los aumentos en el empleo.

Reacciones del Mercado y Implicaciones Económicas

La contratación en el sector privado, en particular, es la parte que comienza a generar preguntas. Solo 74,000 nuevos empleos en el sector privado, muy por debajo de lo pronosticado, indican un enfriamiento más amplio bajo la aparente fortaleza. Las empresas, especialmente las más pequeñas fuera de la dependencia del gobierno, parecen más cautelosas en la expansión de equipos. En contraste, casi la mitad de los empleos totales agregados provino de contrataciones gubernamentales, un sector menos receptivo a desaceleraciones económicas. La manufactura se mantuvo mejor de lo anticipado, pero con solo un aumento de 7,000, no estamos hablando de un resurgimiento en la producción industrial. Indica resistencia, no aceleración. Lo mismo ocurre con la duración de la semana laboral. Ese promedio que baja en una décima de hora no provoca alarma, pero sugiere que los empleadores están gestionando la demanda recortando horas en lugar de aumentar el personal. La encuesta de hogares, que vio un aumento de 93,000 en el empleo, se mantiene en general consistente con el impulso más lento que hemos estado rastreando. Sin embargo, la mezcla cambiante merece atención. Los roles de tiempo completo aumentaron, mientras que los trabajos de medio tiempo se desplomaron en más de 360,000. Eso no es ruido. Sugiere una rotación hacia empleos más estables, posiblemente vinculada a una mayor competencia por menos puestos, o a que los empleados a tiempo parcial se consolidan en puestos permanentes. De cualquier manera, reafirma la tendencia: más personas quieren horas estables y los empleadores responden con cautela. Ahora, los mercados de divisas y bonos mostraron sus cartas rápidamente. La fortaleza del dólar y el aumento en los rendimientos reflejan expectativas en disminución de recortes a corto plazo. Los inversores observaron las sorpresas negativas en las nóminas privadas y los salarios, pero tradujeron la caída en la tasa de desempleo y la contratación gubernamental en suficiente resistencia percibida para moderar la urgencia. En otras palabras, había suficiente impulso en los datos de empleo para alejar la idea de un aflojamiento inmediato.

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