Las ofertas de empleo en EEUU cayeron hasta 7,079 millones a finales de agosto, según el informe JOLTS publicado el martes por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de EEUU. La cifra se situó por debajo de la previsión de consenso de 7,23 millones y siguió a los 7,335 millones de julio, revisados al alza desde 7,271 millones. El informe señaló que la actividad de contratación se mantuvo en términos generales estable, con las contrataciones prácticamente sin cambios en 5,2 millones y el total de separaciones sin variación en 5,1 millones.
Desglose del mercado laboral
Dentro de las separaciones, las dimisiones se mantuvieron en 3,1 millones, mientras que los despidos y ceses se mantuvieron esencialmente sin cambios en 1,6 millones.
Reacciones del mercado y foco en los bancos centrales
Tras los datos, el dólar estadounidense subió hasta nuevos máximos de varias semanas en el rango 101,40–101,50, con apoyo vinculado a la incertidumbre en torno al conflicto en Oriente Próximo y al repunte de las rentabilidades de los bonos del Tesoro de EEUU. Los bancos centrales vigilan los indicadores del mercado laboral porque las condiciones de empleo influyen en el gasto de los consumidores, las presiones inflacionistas y la orientación de la política monetaria; la Reserva Federal tiene un doble mandato —máximo empleo y estabilidad de precios—, mientras que el Banco Central Europeo se centra en el control de la inflación.
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