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En julio, los acuerdos salariales y las contrataciones en el Reino Unido disminuyeron, reflejando las condiciones más débiles desde 2021.

by VT Markets
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Sep 8, 2025
En julio, los empleadores del Reino Unido ofrecieron los aumentos salariales más bajos desde finales de 2021, con una mayor desaceleración en la contratación. Las encuestas indicaron salarios muy débiles para nuevos empleados durante este período. Los aumentos salariales medianos disminuyeron al 3% en los tres meses previos a julio, bajando del 3.4% en junio. Solo el 9% de las empresas ofrecieron aumentos salariales del 4% o más, un descenso del 39% previo.

Crecimiento Lento en Salarios de Inicio

Los reclutadores revelaron que los salarios iniciales para puestos permanentes aumentaron a su tasa más lenta en cuatro años y medio. Mientras tanto, la disponibilidad de candidatos aumentó a su nivel más alto desde 2020 debido a despidos y preocupaciones sobre la seguridad laboral. El debilitado panorama salarial podría reducir las inquietudes inflacionarias para el Banco de Inglaterra. Sin embargo, los empleadores siguen siendo cautelosos ante el presupuesto de noviembre de la Canciller Rachel Reeves, con posibles aumentos de impuestos a la vista. Con los nuevos datos que muestran una desaceleración en los salarios y la contratación, creemos que el Banco de Inglaterra tiene más razones para considerar reducir las tasas de interés. La caída en los aumentos salariales medianos al 3% es una señal fuerte de que las presiones inflacionarias del mercado laboral están disminuyendo.

Impacto en la Libra Esterlina y el Mercado de Valores

La expectativa de tasas de interés más bajas probablemente ejercerá presión a la baja sobre la libra esterlina. Anticipamos que los mercados de divisas comenzarán a ajustar los precios para una reducción de tasas antes de que suceda, debilitando potencialmente a la GBP frente al dólar estadounidense y al euro. En consecuencia, estamos evaluando opciones de venta sobre GBP/USD para capitalizar esta esperada disminución en las próximas semanas. Para el mercado de valores del Reino Unido, la perspectiva es más compleja, ya que el miedo a aumentos de impuestos en el presupuesto de noviembre crea un obstáculo. Esta cautela entre los empleadores podría traducirse en una menor inversión y ganancias corporativas, limitando cualquier rally en el FTSE 250. Por lo tanto, estamos considerando estrategias de protección, como la compra de opciones de venta sobre índices de acciones del Reino Unido, para protegernos contra cualquier debilidad del mercado antes del anuncio de la Canciller. La combinación de desaceleración económica e incertidumbre política en torno al presupuesto probablemente aumentará la volatilidad del mercado. La diferencia entre la política esperada y la real del Banco de Inglaterra y el gobierno crea oportunidades de negociación. Este entorno hace que las estrategias que se benefician de los cambios de precio, como las posiciones largas en el FTSE 100, sean una opción atractiva para las semanas siguientes.

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