德意志银行预计，英国劳动力市场在失业率意外下降后仍将疲弱。这次下降与“自雇”（self-employment：自己接活、自己经营，不是受雇于公司领固定薪水）大幅增加有关。该行预计，数据将回到此前更疲软的趋势。
该行预测失业率将维持在4.9%。同时，仅预计职位空缺（vacancies：企业公开招聘但尚未填补的岗位）小幅下降，意味着招聘改善有限。
英国劳动力市场展望
展望包括裁员水平仍偏高，数据来自劳动力调查（Labour Force Survey：通过问卷抽样统计就业、失业与劳动参与的官方调查）。总体裁员（gross redundancies：在一定期间内被裁人数的总量，未扣除新增雇用）估计介于11万至15万5000人之间。
各类调查中的用工意向（employment intentions：企业未来要不要增聘员工的计划）仍偏弱，在伊朗冲突消息后进一步回落。招聘计划被形容为停滞，企业也在调整薪资增长（pay growth：工资上涨速度）以应对压力。
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市场影响与交易
劳动力市场疲软，使英格兰银行（Bank of England：英国央行）在今年剩余时间加息（interest rate hike：提高政策利率）几乎不可能。回顾2025年末短暂下行时，决策者曾偏向支撑经济；如今在伊朗能源冲击（energy shock：能源价格或供应突然变化引发成本上升与需求走弱）后的招聘冻结，指向同样谨慎立场。衍生品交易者（derivative traders：交易期货、期权等合约的人）可考虑布局英国利率维持不变或下行，例如通过SONIA期货（SONIA futures：以英镑隔夜指数平均利率为基准的利率期货合约）进行策略配置。
目前情况也不利于以内需为主的英国公司，可能拖累富时250指数（FTSE 250：英国中型股指数）。自雇增加且更不稳定（precarious self-employment：收入波动大、保障弱的自雇）未必带来强劲消费。为对冲下行风险，可考虑买入富时250的看跌期权（put options：标的下跌时获利、用于对冲的期权）。
最后，就业前景不明朗叠加伊朗冲突带来的地缘风险，可能推高市场波动（market volatility：价格上下起伏幅度加大）。在这种环境下，可考虑通过期权买入波动（buying volatility：押注未来波动变大），例如英镑/美元（GBP/USD）做跨式策略（straddle：同时买入同一到期日、同一行权价的看涨与看跌期权，押注大幅波动，不押方向）。
