人工智能推动美国小企业创办,提升初创企业更替率并重塑科技行业以外的招聘格局

by VT Markets
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Jul 8, 2026

美国关于AI的讨论往往围绕“岗位替代”,但本文将焦点转向“企业创立与扩散”,认为美国的优势在于能快速将新工具转化为新公司。小企业被视为主要的传导渠道,因为AI能够降低最小有效规模(minimum efficient scale),使创业者可以在多个角色间整合职能,并更早跨越扩张门槛。文章亦将就业影响界定为非线性:精益化初创企业或将降低单家企业用工规模,但更高的企业创立速度可能抵消单位企业劳动强度下降的影响。

在数据层面,美国小企业贡献接近GDP的44%,雇佣超过6,000万名劳动者;自ChatGPT发布以来,新设企业数量上升24%。文中引用的红杉资本(Sequoia)数据显示,2023年一季度种子轮初创企业员工数中位数由5人降至4人,但叙述亦承认当时融资环境趋紧。城堡投资(Citadel)的分析将2022年1月至2026年3月超过230万条CPS微观数据记录与Budget Lab对541个职业的AI暴露度评分相结合,发现AI高暴露岗位越来越多在其“本行业”(home industries)之外被雇佣,并且在此前此类劳动者集中度最低的领域增速最快。

真正的AI机会:小企业创立

我们认为,市场仍在错过AI的真实叙事:它与其说关乎大型科技股,不如说关乎小企业的创立。这体现了美国“拼搏溢价”(hustle premium)的作用,其所形成的经济基础较当前估值所隐含的更为广泛且更具韧性。这指向小盘指数潜在的超额表现,而相关指数尚未充分反映这轮生产率跃升。

美国人口普查局(Census Bureau)最新的2026年二季度数据显示,高倾向企业申请(high-propensity business applications)增长4.5%,实现连续第七个季度上升。该激增与“AI正在降低创业进入门槛”的观点相一致。我们认为这一趋势仍有延续空间,有助于夯实实体经济的长期健康度。

从交易视角看,这意味着广义市场波动率可能继续维持低位。在VIX徘徊于15以下之际,我们将罗素2000指数相对偏高的波动率视为机会。我们应考虑卖出罗素2000(IWM)看跌期权以收取权利金,同时表达对这一被低估增长引擎的看多观点。

为更广泛的生产率繁荣进行配置

真正的机会可能在相对价值策略上,即押注小企业的“追赶交易”。历史上,广泛的生产率繁荣(如上世纪90年代末)最终会抬升整体经济,而非仅利好科技龙头。我们通过期权工具进行这一轮动配置,在未来数月内相对偏好罗素2000、弱于纳斯达克100。

将AI驱动的就业替代作为熊市论据显得过于简单。2026年6月NFIB报告显示,小企业招聘意愿意外上升,且多家企业将技术投资视为驱动因素。这支持一种判断:尽管精益化初创企业在早期可能雇佣更少人员,但新设企业的数量规模足以并且正在超额抵消这一影响。

我们也观察到,这一“AI红利”正在向远超科技行业的领域扩散,从物流到消费者服务业不一而足。这种技术型人才在“非本行业”(non-home)被雇佣的趋势,正在全行业范围内创造效率提升。因此,我们考虑买入工业与可选消费(consumer discretionary)ETF的看涨期权;我们认为其当前定价反映了可能不会出现的经济放缓。

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