من المتوقع أن يقدم ترامب رسومًا بقيمة 100,000 دولار لتأشيرات H-1B، وقد يوقع الأمر اليوم. يمكن أن يكون لهذا التحرك تأثيرات كبيرة على الهجرة، وأسواق العمل، واستراتيجيات الأعمال.
قد يتوقف أصحاب العمل الأصغر والشركات التي تقدم خدمات التعهيد عن تقديم طلبات للحصول على هذه التأشيرات تمامًا تقريبًا. قد تقلل الشركات التقنية الكبيرة الأعداد أيضًا، وستحتفظ بالتأشيرات فقط للأدوار الأكثر ندرة.
أساسيات تأشيرة H-1B
تسمح تأشيرة H-1B لأصحاب العمل بتوظيف محترفين أجانب في مجالات متخصصة مثل التكنولوجيا، الهندسة، أو الطب. تتطلب التأشيرة درجة بكالوريوس على الأقل ومعرفة متخصصة.
تصدر الولايات المتحدة حوالي 85,000 تأشيرة H-1B سنويًا، مما قد يؤدي إلى جمع 8.5 مليار دولار من الرسوم. ومع ذلك، قد تفقد شركات التكنولوجيا، مثل إنفيديا والتي تقدر قيمتها بـ 4 تريليونات دولار، الوصول إلى عمال ذوي قيمة.
الخطوة الفورية هي النظر في خيارات البيع على شركات خدمات تقنية المعلومات والاستشارات. تعتمد شركات مثل إنفوسيس، ويبرو، وتاتا للخدمات الاستشارية بشكل كبير على هذه التأشيرة، وفرض رسوم بقيمة 100,000 دولار لكل شخص قد يحطم نموذج عملها. من الملفات المقدمة في وقت سابق من 2025، نجد أن هذه الشركات تمثل باستمرار آلاف طلبات تأشيرة H-1B، مما يجعلها الأكثر عرضة لهذه التغييرات في السياسة.
اعتبارات استراتيجية الاستثمار
يجب أن نفكر أيضًا في شراء خيارات البيع على مؤشر ناسداك 100 من خلال صناديق الاستثمار المتداولة مثل QQQ. في حين أن عمالقة مثل إنفيديا يمكنهم تحمل الرسوم، فإن هذه السياسة تخلق عنق زجاجة في المواهب التي ستؤدي إلى تباطؤ في تطوير المنتجات والبحث في مجال الذكاء الاصطناعي عبر القطاع بأكمله. أشار تقرير حديث من مكتب إحصاءات العمل في الربع الأخير، في منتصف 2025، إلى أن ما يقرب من ربع العاملين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في مراكز التكنولوجيا الرئيسية ليسوا مواطنين أمريكيين، مما يظهر مدى تأثير هذا الأمر.
هذه الأخبار تعد وصفة لعدم اليقين في السوق، لذلك ينبغي أن نفكر في شراء خيارات الشراء على مؤشر VIX، وهو مقياس الخوف في السوق. رأينا ارتفاعات مماثلة في التقلبات خلال فترة 2017-2020 عندما تم الإعلان فجأة عن أوامر تنفيذية تتعلق بالهجرة والتجارة. يشير التاريخ إلى أن صدمات السياسات مثل هذه، خاصة عندما تضرب قطاعاً رئيسياً مثل التكنولوجيا، تسبب تداولات دفاعية واسعة النطاق.
حتى شركة قوية مثل إنفيديا ليست محصنة، لأن تقييمها العالي يعتمد على الابتكار السريع والمستمر. يتم تحفيز نموهم من خلال جذب أفضل المواهب العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي، وهذه السياسة تهدد هذا الخط بشكل مباشر. حدد تقرير الشركة الفصلي من منتصف 2025 التنافس على المواهب المتخصصة كخطر تشغيلي رئيسي، مما يجعل أسهمها حساسة بشكل خاص لهذه الأخبار.
